Ce que nous faisons

Nous conduisons des recherches pour des postes d’ingénieurs jusqu’à des fonctions de direction, en France et à l’international, dans des domaines fonctionnels tels que les ventes, le marketing, la R&D, les études cliniques, les affaires réglementaires, le service, la production, les TI, les finances, les RH, le juridique, la logistique, les achats, l’économie de la santé, le market access, le remboursement…
Au fil des années, le secteur de la santé n’a cessé de se transformer, de se complexifier et de se mondialiser ; notre expertise dans ce domaine est un atout déterminant.

Comment nous le faisons

Chaque recrutement est un investissement qui exige la mise en œuvre de ressources importantes dédiées aux recherches ; nous sommes capables d’approcher en direct des candidats qui ne se sont pas nécessairement déclarés comme tels, nous exploitons également de nombreuses bases de données (interne et externes), utilisons les réseaux sociaux professionnels et effectuons des diffusions d’annonces sur internet.

Nous portons une attention particulière à l’analyse du poste, à la compréhension de la culture d’entreprise et du style managérial, et nous accordons la même attention à l’analyse de la personnalité, des valeurs, des motivations et du potentiel des candidats. En complément d’entretiens approfondis, nous utilisons des tests de personnalité et effectuons systématiquement des contrôles de références. Au terme de ce process, les recommandations que nous formulons permettront de garantir la meilleure intégration et la progression du nouveau collaborateur.

Au fil des années, nous avons établi des partenariats avec des centaines d’entreprises, depuis des PME ou des start ups jusqu’aux plus grands groupes internationaux. Ce partenariat est le résultat d’un engagement sans faille dans notre mission : permettre à nos clients d’améliorer l’efficacité de leurs opérations par l’apport de ressources humaines appropriées.

N’hésitez pas à nous soumettre votre projet de recrutement.

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